Wie viel Gehalt erhalten Microsoft-Mitarbeiter?



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Wie viel zahlt Microsoft seinen Mitarbeitern? Zusätzlich zu Geld, Microsoft Vergünstigungen gehören kostenlose bezahlte Blätter wie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, bezahlte Freizeit für neue Eltern, kostenloses Essen, Fitnessstudio, Spielplätze und vieles mehr. Es gibt andere Vergünstigungen, die sich von Ort zu Ort unterscheiden. Dieser Artikel über Gehälter bei Microsoft basiert auf der Glassdoor-Umfrage, die Ihnen die durchschnittlichen Gehälter, die bei Microsoft gezahlt werden, für Mitarbeiter, die an verschiedenen Positionen arbeiten, anzeigt. Ich habe keine Boni usw. Vergünstigungen aufgenommen und die Zahlen von Glassdoor auf die nächsten Tausend abgerundet.

Gehälter bei Microsoft



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Group Program Manager – Die Rolle eines Group Program Managers ist fast identisch mit der eines Projektmanagers. Es unterscheidet sich dadurch, dass der Programm-Manager die Stimme von Microsoft und den Kunden sein muss, während er sein Projekt bearbeitet. Das GPM muss sich um fast alles kümmern, was mit einem Programm/Projekt zu tun hat – inklusive Feedback und Umsetzung von konstruktivem Feedback. Die Bezahlung variiert nicht sehr stark zwischen den Standorten. Im Durchschnitt verdient der Group Program Manager bei Microsoft 230.000 Dollar. Diese Zahl ist durchschnittlich und schließt andere Vergünstigungen wie Boni etc. aus.

Partner Scientist – Arbeitet für verschiedene Produkte von Microsoft. Ein Partner-Wissenschaftler arbeitet auf der Grundlage seiner Forschung an besseren Produkten. Dies ist meist ein stündlicher Job, wie bei Glassdoor erwähnt. Ein Partner-Wissenschaftler bei Microsoft verdient 120.000 Dollar ohne Überstunden etc.

Senior Director Engineering – muss sein Team von Ingenieuren betreuen und gleichzeitig Kundenbeziehungen pflegen. Ich konnte dafür keine detaillierte Stellenbeschreibung finden. Senior Director Engineering bei Microsoft verdient zwischen 170.000 und 220.000 US-Dollar, basierend auf Erfahrung und Leistung.

Principal Product Manager – Wie aus der Berufsbezeichnung hervorgeht, muss der Principal Product Manager sein Team bei der Arbeit an einem Produkt führen. Er muss auf das Feedback der Kunden hören und entsprechend handeln. Er muss auch für sein Produkt werben. Kurz gesagt, die Person ist für alles verantwortlich, was mit dem ihr zugewiesenen Produkt zusammenhängt. Das durchschnittliche Gehalt des Principal Product Managers bei Microsoft beträgt 210.000 $

Senior Marketing Director – behandelt eine Reihe von Produkten und Personen, die mit den zugeordneten Produkten in Verbindung stehen. Ein Senior Marketing Director bei Microsoft verdient etwa 200.000 Dollar.

General Manager – Hat sich um alles zu kümmern, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen, die sich auf das zugewiesene Feld beziehen. Ein General Manager bei Microsoft verdient 200.000 Dollar. Glassdoor lieferte den niedrigsten Wert bei $165.000 und den höchsten bei $265.000 an 29 General Manager. Dieses Gehalt richtet sich nach Leistung, Leistung und Dauer des Mitarbeiters.

Direktor für Entwicklung – Von dem, was ich über diese Position sammeln konnte, umfasst die Aufgabe die Beschaffung von Mitteln, die Zuteilung von Mitteln zu verschiedenen Teilen der zugewiesenen Projekte und andere finanzielle Aspekte. Ein Entwicklungsleiter bei Microsoft verdient rund 190.000 Dollar. Auch dies kann je nach Projektdauer, Leistung und anderen Aspekten variieren.

Senior Software Developer – Wie aus dem Titel hervorgeht, ist die Aufgabe die Entwicklung und Fehlerbehebung von Software. Ein leitender Softwareentwickler bei Microsoft verdient rund 180.000 Dollar. Davon ausgenommen sind andere Vergünstigungen wie Bonus, Rabattcoupons, Essenscoupons etc.

Director of Engineering – Obwohl ich die Hauptaufgaben nicht herausfinden konnte, beschrieb eine ähnliche Stellenausschreibung eines anderen Unternehmens die Stellenbeschreibung als Verwaltung, Unterstützung und Unterstützung verschiedener Teamleiter. Ich denke, die Rolle des Director of Engineering bei Microsoft sollte die gleiche sein, aber mit zusätzlichen Verantwortlichkeiten. Ein Director of Engineering bei Microsoft verdient ca. 180.000 Dollar im Durchschnitt, abgeleitet aus den Antworten von 8 Befragten. Die Anfangsgehälter für die Post könnten niedriger sein: 150.000 Dollar.

Software Architect – entwickelt und wartet Software für Microsoft. Ein Software-Architekt kann als Programmierer bezeichnet werden und verdient ca. 125.000 $. Das Gehalt kann je nach Leistung und Verdienst höher sein, da die von Glassdoor angezeigte Obergrenze bei 210.000 $ liegt.

Wenn Sie bei Microsoft arbeiten möchten, lesen Sie unseren Artikel über wie Sie einen Job bei Microsoft bekommen.

Referenz und Quelle: Glastür.

Überprüfen Sie diesen Beitrag, wenn Sie daran interessiert sind, herauszufinden, was die Gehälter bei Google sind.



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